cn1.91short.con

如何看一个地方或单位的政治生态，如何构建风清气正的政治生态，仍然处在一个强化实践、有效推进的关键阶段。党的十九大，对过去五年全面从严治党作了深刻总结，指出“全面从严治党成效卓著”，“党内政治生态明显好转”，“党在革命性锻造中更加坚强”。与此同时，党的十九大也提出了进一步“营造风清气正的良好政治生态”的新要求，提升了“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤”政治生态的新境界，展现了以习近平同志为核心的党中央登高望远的政治胸怀、充满信心的政治定力、清醒冷静的政治品质、时不我待的政治锐气，使我们深受教育和鼓舞。

“小非农”ADP一向被称作是前瞻非农数据的重要指标。4月份ADP跃升至27 .5万，非农升至26.3万，均远高于趋势水平20万。本周五，美国劳工部将公布非农就业报告。市场预计非农就业报告将显示就业人口增加18.5万人，失业率将降至3.6%。

还有偿债意愿，有的企业实在没钱，但会肉偿，有的企业有钱了，就不还你，昨天不是有人说某企业做结构化，不给钱，把融资的钱先干了别的事，还别的钱。其实企业违约了，最后续的偿还意愿还是很重要的，有的企业会想办法还债，而有的企业，则坑死人不偿命。当然，这都是经验之谈，可能不对。

当然，如果是搞搞收藏这类的，只要不是特别傻，一般还是比较值钱的，当然，如果是炫富，可能就不那么好了，但总归值点钱的，关键的时候还可以变卖融资不是？公司的软实力非常重要的，这归根于我们的国情，现在市场上很多民营企业，一般把人才分为四类，一类为应届生，归为可造之才，二类为，技术型人才，可以干活，三类为资源形，什么都不会，但是背景很硬，靠关系可以拿到融资，拿到项目的，四类为特长类的，琴棋书画茶水歌舞。各有各的好处，各有各的用处。这几类人才成为了一个司的软实力。一般二类和三类为最重要的人才。当然，要是可以找到又会来事，又会干活，背景又硬的，那简直完美。调研企业可以关注一下企业的软实力，可以从企业的合作的项目上或者对手方公司背景进行入手，再看公司关联企业的合作的项目，可以判断一家企业关系网到底硬不硬。

但是从近几年的业绩表现来看，上市并没有给亚振家居带来业绩明显增长，反而“一年不如一年”。2015年至2018年，亚振家居收入分别为5.83亿元、5.62亿元、5.72亿元和4.17亿元，归属母公司净利润分别为7720万元、7552万元、6105万元，-8611万元；经营活动现金流净值分别为7108万元、1.28亿元、3909万元和-7939.6万元。

二是历史、联系、发展、辩证地看一个地方（单位）的政治文化，着力抵制和反对封建腐朽庸俗的政治文化。“政治生态”不是一个孤立的概念，一定程度上是政治文化和人际关系。讲政治就是讲人民立场、讲党性原则。政治就是一种人心。人心齐，泰山移；心气不畅，就会千异百样。一些地方，在历史上形成了这个“山头”那个“山头”，有这个“帮”那个“帮”、这个“派”那个“派”，有的地方是圈子文化、码头文化，等等。我们要历史性地看、上升到历史政治文化的高度来加以分析研究。要看看这些山头是否削平了，这个“帮”那个“派”的问题是解决了还是加剧了，地方（单位）的党政“一把手”是否失去公正而陷入到这一边或那一边去了，离职的领导干部、特别是主要领导干部是否还在干扰影响本地区本单位的重大事项决策或重要人事安排，是否存在“拜码头”的现象。把这些情况看清楚，采取针对性措施，坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术以及圈子文化、码头文化等歪风邪气，才能厘清政治关系，明辨政治是非，端正政治站位，政治生态才能够一点一点地晴朗起来；才能构建昂扬向上的党内政治文化氛围，营造积极健康的政治生活环境；才能形成团结的、协调的、遵纪守法的、干事创业的班子合力。